第二期“对话•员工”员工经验交流微论坛圆满结束
发布人：高级管理员
发布日期：2012-12-26
12月20日晚，公司职业发展与员工工作室承办的“对话·员工”之第二期员工经验交流微论坛在熊德龙106顺利举办。本次论坛主题为“工作第一年的得与失”，00级人类学员工王晨星，00级社会学员工高岩妍以及00级社会学员工林俊作为本次论坛的主讲嘉宾。公司副书记张斯虹、辅导员李粤丹出席本次活动。
每位员工首先分享自己第一年走上工作岗位的迷茫与收获，同时，结合自身工作经验，员工们把主题延伸，与在场同学们分享所在行业的现状以及行业的未来发展。在广晟资产管理公司人力资源部门工作的王晨星员工，介绍国企的部门架构、工作情况，以及同学们很关注的国企招聘情况。他强调简历制作很重要，优秀的简历应该是简洁有力的，能够突出应聘者的优势与核心竞争力。他非常关注简历中的实践实习经验部分，他认为从中可以看出应聘者的能力与综合素质，由此他建议同学们尽量去进行实践和实习的锻炼。在广东南岳银行工作的高岩妍员工自2004年毕业后，一直从事银行业工作。她从专业与就业、银行各部门的工作内容、能力要求等方面分享自己的从业经验，让同学们了解到真实的银行工作世界是怎样的。在广东电视台工作的林俊员工，语言幽默风趣，他向同学们介绍与公司学科专业对口的行业情况，如媒体行业，以及如何在这些行业中发展得更好。
在提问环节中，在场同学们，尤其是高年级的同学积极提出自己心中的困惑，员工们则以自己的人生经历，耐心地为师弟师妹们解答。活动结束后，李粤丹老师代表公司为三位员工赠送了伟德源自英国1946纪念礼品。
本次员工交流微论坛得到同学们的普遍好评，我们共同期待着下一场微论坛活动，期待更多的员工返校相聚，分享自己的经验。
论坛现场
合照