“转型的中国人才”——bevictor伟德“班师学堂”员工系列第一讲活动圆满结束
发布人：高级管理员
发布日期：2013-12-23
为加强员工对社会人才需求的认识，提高公司员工的就业竞争力，12月15日晚，公司职业发展与员工工作室承办的“班师学堂”-员工系列第一讲在伟德源自英国1946社工实验室顺利举办。本次论坛以“转型中的中国人才”为主题，邀请到85级社会学陈红军员工、85级考古学谭斌员工、94级社会学陈子匹员工以及特邀嘉宾吴秋凤女士作为本次活动的主讲嘉宾，公司党委书记周大鸣、党委副书记张斯虹出席本次活动。
围绕论坛主题，三位员工讲述了自己的学习和就业经历，并就职业规划问题分享了自己宝贵的经验，他们提到了在老员工在步入社会的过程中如何应对社会中的艰难处境，以及如何将自己的才能展现出来，需要具有集体主义精神等议题。陈红军员工指出，在毕业后的人际交往方面，老员工要多参加社团活动积累人脉，学会运用中大带给自己的尊严与荣光；谭斌员工则根据自己的工作经验阐释了老员工的激情和理想的重要性；现在政府机关任职的陈子匹员工通过讲述自己厚积薄发的经历，切身实际告诉同学们积累文化财富的重要性。员工们生动精彩的讲述，让同学们更好的明白了把握当下、规划未来的重要意义。
员工的分享让同学们对职业规划有了初步了解，而现场互动问答则有针对性的解决了同学们各自的困惑。通过提问，同学们了解了社会学等文科专业的员工的专长所在，以及更好的担任一个有能力的文秘工作者的必备素质。周大鸣书记则向参加的同学们提出了建议，在这样的活动中，应该抓住每一个提问的机会，向关键人物表现出自己的才能。
活动最后，周大鸣教授向四位论坛嘉宾赠送了礼品。通过本次论坛，同学们从员工们的分享中了解当前文科人才市场的实情，能更好地进行个人的规划和定位，从而为未来的职业发展奠定更好的基础。
“班师学堂”员工系列第一讲活动现场
员工、公司领导与员工合影